2020年5月29日上午，信阳华信投资集团“我对华信公司的思考”优秀征文演讲比赛成功举办。
信阳华信投资集团为深化管理机制改革，增强员工主人翁意识，实现群策群力谋发展，于2020年3月开展了“我对华信的思考”征文活动。活动开展以来，集团公司领导高度重视，相关部门精心筹划，全体员工积极响应、踊跃参加，共收到征文67篇。通过评委评议与员工投票相结合的方式，评选出15篇优秀作品，并推选其中的9篇优秀征文作者登台演讲。
演讲在集团公司多功能会议厅进行，由人力资源总监许辉主持，9位选手依次上台，各展风彩。有的声情并茂、上下互动，抒发对华信主要领导的感谢！对华信公司的热爱！有的引经据典、旁征博引，纵论对华信改革的思索、对华信发展的思考。演讲现场气氛热烈、高潮迭起。经过评委现场打分，最终评出一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。集团公司董事长万汉华、总经理黄在国、副总经理杨飞、专职董事秦华分别给获奖选手颁奖。
董事长万汉华为一等奖作者颁奖并合影留念
总经理黄在国为二等奖作者颁奖并合影留念
副总经理杨飞为三等奖作者颁奖
专职董事秦华为优秀奖作者颁奖
颁奖后董事长万汉华做了重要讲话，一是对本次演讲比赛予以高度评价，对全体员工积极参与、参赛选手精心准备、以积极行动争做华信主人翁的良好表现予以充分肯定。二是表示在聆听演讲的过程中，不仅感动振奋，而且深感肩负责任与压力，愿与全体员工共同探索、共同进步，带领华信拓路前行！三是通过讲故事，强调企业的核心竞争力是人，进一步阐述了什么样的人才是企业核心竞争力所需要的人，就此对全体员工提出期望：一要增强主人翁意识，做一个善于思考，有责任感的人；二要做一个有正确方向，有明确目标的人；三要不断学习、提升自我，做一个有达成目标能力与持久竞争力的人。
总经理黄在国对本次征文演讲比赛进行了评价，对集团公司前五个月的经营工作做了回顾，阐述了公司战略发展方向与目标，并对下一阶段的经营管理工作做了全面部署，号召大家发扬“责任、开放”的企业精神，凝心聚力，开拓创新，为完成集团公司工作目标而努力奋斗！
