1月16日，信阳华信投资集团开展内设机构岗位竞聘暨员工2019年度述职评议大会。董事长万汉华、总经理黄在国、集团领导班子及员工参会并参与测评。会议由集团公司人力资源总监许辉主持。
根据《信阳华信投资集团有限责任公司内设机构改革和薪酬优化方案》拟定的人员编制及相关规定，本次竞聘经过岗位申报、志愿提交和资格审查后，初步确定竞聘人选。大家就个人情况、工作经历、以往业绩、竞聘优势、工作设想、问题回答等方面展开个人述职及竞聘演说，由集团领导班子与职工组成考评组进行现场综合评判打分。会议流程紧凑有序，演讲内容充实饱满，充分展现华信员工锐意进取、勇争一流的精神风貌，赢得全场阵阵掌声。
本次内设机构岗位竞聘严格遵循集团选拔任用的工作程序，公开公平公正，是信阳华信深化集团人事制度改革，促进队伍结构知识化、专业化转变，建设高素质队伍的一项重要举措，得到了全体员工的高度重视与支持。本次竞聘将会根据员工民主测评、领导评价、现场得分等进行综合考量，经组织考察、公示等程序后，最终确定聘用人选。
